石川県 金沢市 葬儀のことなら「一式一館」のシオタニにおまかせください。

採用情報

採用

募集職種及び雇用形態

下記の4職種、それぞれ正社員及びパートタイマーを募集。

募集職種 雇用形態
セレモニースタッフ 正社員(新卒・キャリア)
セレモニーアシスタント 正社員(新卒・キャリア)・パート
一般事務 正社員(新卒・キャリア)・パート
営業企画 正社員(新卒・キャリア)・パート

採用プロセス

書類選考、面接、筆記テスト、作文で選考させていただきます。
学生の皆様は書類選考時、履歴書の他に成績証明書、卒業見込み証明書をご準備ください。
学生の皆様の会社訪問は随時承ります。

新卒採用
会社訪問→書類選考→一次面接・一般教養筆記テスト・作文→二次面接→内定
キャリア採用
書類選考→一次面接・一般教養筆記テスト・作文→二次面接→採用

人事制度

社員を公平に評価し処遇制度を整えることで、人事制度を機能させ、会社の目標浸透と人材育成につながることを目的に、等級制度と評価制度を行っております。

等級制度

職責や役割を明確化。等級基準一覧で職種別、等級別に必要な能力、知識、行動を示し、処遇(給与)に反映させております。

ディレクター職(セレモニースタッフ) 1級~10級
セレモニーアシスタント職 1級~8級
事務職 1級~9級
営業企画職 1級~7級

評価制度

半年に一度、目標達成率、顧客評価等に部門長複数による“頑張り”評価を加え、多面的、客観的に評価を行い、処遇(賞与)に反映させております。

福利厚生について

子育て支援

子育てを支援し、大学を卒業するまで子女教育手当を支給しております。
高校生までは子供1人当たり1万円/月、大学生は2万円/月、浪人や留年も1年を限度に支給いたします。

住居手当支給

一人暮らしの若年者を対象に、35歳の誕生月まで2万円/月支給いたします。

資格取得支援

各種資格取得を支援し、資格手当を付与します。

社員親睦会

社員親睦会として、新入社員親睦会、社員旅行、ボーリング大会等を行っております。

入社後教育について

社内全体研修、部署別研修、社外セミナー受講など、技術を高める研修を多く取り入れ、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。
(年間研修回数、60回以上)

入社後教育
入社後教育

 ※ホームページに掲載されている価格には、消費税は一切表記しておりません。ご了承ください。